Enviar artigo via e-mail SAADS (Sistema de avaliação do aprendizado em dinâmicas com simuladores): Uma proposta para melhorar o feedback dos participantes
Resumo
Resumo: A constante evolução da sociedade e das tecnologias tem demonstrado um grande crescimento no campo empresarial. A aprendizagem organizacional e dinâmicas com simuladores têm se tornado essenciais para a redução dos erros nas tomadas de decisões empresariais. Neste trabalho, propomos o Sistema de Avaliação do Aprendizado em Dinâmicas com Simuladores – SAADS, software utilizado para auxiliar o processo de avaliação em ambientes de simulações empresariais, facilitando o feedback no processo de aprendizado dos participantes.
Abstract: The constant society and technology evolution has shown great growth in business. The organizational learning and use of dynamics with simulators have become essential for errors reduction in decision-making processes. In this work, we propose the System for Learning Evaluation in Dynamics with Simulators - SAADS, which can be used to facilitate the learning evaluation in business games activities using simulators.
Abstract: The constant society and technology evolution has shown great growth in business. The organizational learning and use of dynamics with simulators have become essential for errors reduction in decision-making processes. In this work, we propose the System for Learning Evaluation in Dynamics with Simulators - SAADS, which can be used to facilitate the learning evaluation in business games activities using simulators.
Texto completo:
PDFDOI: https://doi.org/10.5753/cbie.sbie.2008.634-642